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채용절차

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채용절차는 채용유형, 채용직무, 채용시기 등에 따라 변동 될 수 있습니다.

채용절차

  • 지원서 접수
  • 서류전형
    • 모든 분야별 지원자 보유역량 검토
    • 서류전형 합격자 통보
  • 인적성 검사 전형
  • 면접진행 1,2차
    • 임원/실무자 면접
    • 지원자의 역량, 적성 및 인성 평가 실시
  • 채용 검진
    • 면접 전형 합격자 채용검진 실시
  • 최종합격

채용시기

  • 신입사원/경력사원 수시채용 실시

채용방법

  • 인터넷 채용 사이트

지원방법

  • 자사 양식을 이용하여 온라인 입사 지원